Pourquoi cinq minutes ?
Un test court récompense un bon départ. Sur cinq minutes, votre score montre la vitesse que vous tenez vraiment au travail : le rythme que vous aurez en écrivant un e-mail ou un rapport. De nombreux employeurs utilisent ce format pour leurs tests de dactylographie.
Conseils pour un test long
- Trouvez un rythme régulier plutôt que de vous précipiter sur les premières lignes.
- Détendez les épaules et les mains : la tension vous ralentit.
- Ne vous arrêtez pas après une erreur : corrigez-la calmement et continuez.
Votre certificat
À la fin d'un test de cinq minutes, vous pouvez télécharger un certificat de vitesse de frappe avec votre nom, votre vitesse et votre précision. Sans compte, il est dessiné sur votre appareil et votre nom n'est envoyé nulle part. Connecté, le test standard (sans ponctuation ni chiffres, difficulté normale) donne un certificat vérifié : le serveur vérifie chaque frappe, et le certificat a sa propre page et son lien, à joindre à un CV ou à une candidature.
Ce que regardent les employeurs
Les recrutements qui comportent un test de frappe demandent souvent une vitesse minimale, fréquemment autour de 40 mots par minute, et regardent la précision autant que la vitesse. C'est un résultat stable sur cinq minutes qui compte.
Comment s'y préparer
Utilisez le test d'une minute pour gagner en vitesse, puis revenez aux cinq minutes pour voir ce que vous en gardez. L'entraînement adaptatif travaille les touches qui vous ralentissent.